»Pravica do odklopa ne prinaša negativnih posledic, ampak pozitivne, predvsem večje zadovoljstvo z življenjem, manjšo obremenjenost in z delom povezan stres.«

»Sredi zime ne moreš odklopiti odjemalca, ki bi potem zaradi tega odklopa lahko zmrznil. Ampak to še vedno ne pomeni, da te električne energije ne bo treba potem plačati.«

»Če je delavec oziroma delavka nedosledna v odklapljanju od dela, to vodi k nihanjem razpoloženja.«

»Delodajalci so zaskrbljeni, da se bodo posledice odrazile v slabi delovni klimi in poslabšanju odnosov med zaposlenimi.«

»Odklop od dela pravzaprav nima negativnih posledic.«

»To je nenavadno, saj je Starliner pred leti že samodejno opravil pot na postajo in z nje.«

»Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičene odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu.«

»Da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela.«

»Začne se z majhnimi dobrotami; služiš pozitivne točke, nabiraš popuste in postopoma sistem postane normalen. Če nočeš, imaš težave.«